Pemkab Demak Launching Core Value ASN Berakhlak


Bupati Demak dr Hj Eisti'anah didampingi Wabup KH Ali Makhsun menyaksikan penandatangan piagam pencanangan core values ASN BerAKHLAK sebagai bentuk komitmen implementasi nilai dasar memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

DEMAK, WAWASANCO-Core Values ASN BerAKHLAK Employer Branding "Bangga Melayani Bangsa" resmi di-launching Pemkab Demak, Selasa (23/11). Ditandai dengan penandatanganan secara serentak Piagam Pencanangan Core Values BerAKHLAK, sebagai bentuk komitmen implementasi panduan ASN dalam berpikir, bertutur, dan berperilaku sebagai pelayan masyarakat di lingkungan OPD oleh para kepala OPD.

Bupati dr Hj Eisti'anah menyampaikan, BerAKHLAK atau Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif merupakan panduan dalam berpikir, bertutur, dan berperilaku bagi ASN.

“BerAKHLAK ini merupakan nilai yang menjadi pedoman dalam bertindak dan berperilaku untuk seluruh ASN. Sedangkan 'Bangga Melayani Bangsa' adalah jiwanya,” ujarnya, didampingi Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Demak Tri Edy Utomo.

Sementara tujuan core values adalah mewujudkan budaya melayani bukan dilayani. Sebagaimana arahan Presiden Joko Widodo saat launching Core Values ASN BerAKHLAK Employer Branding "Bangga Melayani Bangsa" di Jakarta pada 27 Juli 2021, bahwa core values adalah  nilai dasar,  nilai rujukan, serta orientasi yang sama yaitu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. 

"Saat ini bukan lagi jamannya pejabat dilayani seperti jaman kolonial. Sebaliknya, setiap ASN justru harus memiliki jiwa melayani masyarakat dengan loyalitas yang tinggi pada bangsa dan negara," imbuh bupati.

Disebutkan pula, ASN mendapat fasilitas dari negara maka itu harus melayani masyarakat sebaik-baiknya. Dengan core values menuju ASN berkualitas dunia.

Di sisi lain Kasubbag Reformasi Birokrasi Biro Organisasi Setda Prov Jateng Wiwit Setiawati menuturkan, perangkat daerah boleh berkreasi dan berinovasi dalam implementasi core value ASN BerAKHLAK. Namun intinya membangun mindset agar paradigmanya seragam seluruh ASN se-Indonesia. 

"Di mana pun ditugaskan karakternya sama. Sehingga tidak perlu lagi ada perangkat daerah basah dan kering. Selama target kinerja terlampaui, akan mendapatkan tunjangan kinerja sesuai capaian," pungkasnya.

Penulis : ssj
Editor   : edt